◎考試科目:
等級
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考試科目
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題型
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題量
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答題方式
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比分
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佔比
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4-3級
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職業道德
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選擇題
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125 題
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畫卡
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25
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10%
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理論知識
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100
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90%
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專業能力
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簡答、計算、綜合題等
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紙筆作答
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100
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100%
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2級
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職業道德
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選擇題
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125 題
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畫卡
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25
|
10%
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理論知識
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100
|
90%
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專業能力
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簡答、綜合分析
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紙筆作答
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100
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100%
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綜合評審
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論文撰寫
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口頭或書面答辯
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100
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100%
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1級
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職業道德
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選擇題
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125 題
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畫卡
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25
|
10%
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理論知識
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100
|
90%
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專業能力
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簡答、綜合分析
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紙筆作答
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100
|
100%
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綜合評審
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論文撰寫
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口頭答辯
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100
|
100%
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◎職涯:
人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關係協調等工作,為企業內不可或缺的專業人才。
◎報考資格:
人力資源管理員(國家職業資格四級)
(1)具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作1年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書;
(2)具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作2年以上。
(3)具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作4年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書;
(4)具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作5年以上。
助理人力資源管理師(國家職業資格三級)
(1)連續從事本職業工作6年以上。
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。
(4)取得大學專科學歷證書後,連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書後,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
人力資源管理師(國家職業資格二級)
(1)連續從事本職業工作13年以上。
(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作5年以上。
(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。
(4)取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作5年以上。
(5)具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
(6)具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書後,連續從事本職業工作2年以上。
人力資源管理師(國家職業資格一級)
1、具有學士學位(含同等學歷),從事本職業工作9年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得畢(結)業證書者。
2、具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業工作6年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得畢(結)業證書者。
3、具有博士學位(含同等學歷),從事本職業工作3年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得畢(結)業證書者。
4 、取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後,從事本職業工作3年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書者。
注:以上內容僅供參考,各地人力資源管理師報考條件詳情參考當地官網公告。
◎課程規劃:
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3級
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2級
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授課內涵
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專業技能
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V
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V
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基礎知識
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V
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V
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考前試題
|
V
|
V
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考前衝刺
|
V
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V
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專案優惠價
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10,000元
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9,000元
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