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大陸證照及學歷輔考教材 -- 資格類-人力資源師

 

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人力資源管理師

 

考試科目

人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。

 

人力資源管理師二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。

 

《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;

《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、

                                              招聘與配置培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、

                                             勞動關系管理等六部分以及 相關的基礎知識。

 

套餐

人力資源管理師  二級

基礎班(含 專業技能、基礎知識)+試題班+沖刺班

RMB.850

人力資源管理師  三級

基礎班(含 專業技能、基礎知識)+試題班+沖刺班

RMB.800

 

 

輔導課程

人力資源管理師  三級

班次

課程科目

課時

價格RMB

購買

基礎班

專業技能(三級)

15

400

聯報原價RMB.1,000

聯報優惠價RMB.800

基礎知識(三級)

10

300

試題班

--

5

150

衝刺班

--

3

150

 

 

人力資源管理師  二級

班次

課程科目

課時

價格RMB

購買

基礎班

專業技能(二級)

18

500

聯報原價RMB.1,100

聯報優惠價RMB.850

基礎知識(二級)

10

300

試題班

--

5

150

衝刺班

--

3

150

 

人力資源師考試合格標準一般在考後的三個月內陸續公布,人力資源管理師考試合格標準為:考試卷面分值100分,60分為及格。

 

 

人力資源管理師考試分為理論知識考試、專業技能考核。理論知識考試採用閉卷筆試方式。專業技能考核按照各等級技能需要進行,其方式主要為小組討論和情景測試。其中,理論知識考試與技能考核均採用百分制,60分以上為合格成績。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。根據《國家職業資格全國統一鑒定工作規程(試行)》第十六條:全國統考人力資源管理師職業的單科合格成績保留一年。在成績保留期內,考生可參加一次補考。省級鑒定中心負責受理考生提出的成績覆核要求,成績覆核時間不超過六個月。(具體詳情以當地官方公告為準)